面试的着装要求

从90年代开始，面试对中国学生来说成为一件比较着紧的事情。因为在市场经济的调控下，每一个人都要接受社会人群的一种挑剔。这种社会人群在公司环境里就是人事部和用人部门的代表。而所谓的挑剔就是在得到一份工作前和这样一群人进行面对面的沟通。

在市场经济下，有很多关于面试的书籍教导每一个新入门的学生在言语上如何应对问题，在穿着上如何展现自己的外表，在行为上如何演示个人的风度。如果说这些书籍的存在就能把不合时宜的各种言行至少在第一面的沟通中抹煞，我们就太天真了。

某位从事小企业经营的美国女士在NPR针对2006的应届大学毕业生找工作专题时非常不解地反问主持人，"为什么那么多的女生穿着时髦的松高鞋、涂着艳丽的指甲油、穿着小背心来面试一个接待员的职位呢？我不是不给应届生机会，但是我真的不需要一个时髦女郎。"

在经历了两百年市场经济折磨的美国还存在这样不懂得面试礼仪的事情实在让人费解。难怪Monster在临近圣诞的求职篇里还要专门请资深形象专家Anna Soo Wildermuth为读者列出十条错误的面试打扮方式：

1. Wild Nail Polish: This tip is for women or men. Extremely long or uncut nails are a real turnoff, too. Your nails should be groomed and neat.
2. Jewelry That Jangles: Don't wear more than two rings per hand or one earring per ear. And no face jewelry or ankle bracelets allowed.
3. Open-Toed or Backless Shoes: And mules are a definite no-no. Out-of-date shoes should be thrown out or kept for other occasions.
4. Bare Legs: Wear stockings, even in humid summer weather. Stockings can be in neutral colors or a fashion color to match your shoes.
5. Out-of-Date Suits: These have lapels that are too wide (three inches or more) or too narrow (one inch or less). A good tailor can alter lapels. The style for men's jackets is full-body and looser rather than fitted or tight.
6. Short Skirts: Hemlines should not be more than three inches above the knee. Don't wear capri pants or leggings to the interview.
7. Leather Jackets for Men or Women: Even leather blazers are not good for interviewing purposes. They look like outerwear.
8. Turtlenecks for Men: A tie is preferable, at least in the first go-round. At the very least, wear a collared shirt.
9. Printed or Trendy Handbags: Purses should be conservative and inconspicuous.
10. Red Briefcases: Briefcases, purses and shoes should all be conservative in color and in good condition.

无论我们是否同意，外在的装扮确实体现了一个人的思想和可能从事的行为。即便在美国这样一个追求自由和个性的国家，不成文的社会规则还是无处不在的。灰色和诶色系的保守颜色是这个国家认可的办公颜色。至于棕色，美国人还没有把它正式纳入办公领域。外罩、衬衫、鞋、丝巾以及领带等等都是美国人在面试时要考虑的问题。由于历史、文化和经济的原因，中国人在穿着上的讲究没有富有的资本主义国家那么讲究，但建议每一位将要前往求职场合的人士考虑这些细节的得体性和舒适性。面试和一场正式的宴会或者婚姻介绍会并无两样，每一位应聘者对待这场考试的心情必须象对待赴宴、见陌生的网友，或者第一次和男朋友见面一样仔细。正规的公司通常偏向于录取符合社会操守标准的传统型人士。